近日，华苑内训师聚首拓业会议室学习如何设计与开发课程。由于涉及到许多的学习理论，培训内容难免有些深奥，讲师还精心设计了授课方式，采用了即时演练的方法，一边授课一边让学员现场操练，从培训需求评估、课程内容开发、培训内容设计以及编制课程内容四个部分，一步一步传授如何完成一堂完整课程的设计与编排。最后环节，讲师要求各位内训师将各自的课程逐一上台，即兴发布。学员表示，本次培训具有较强的实操性，上完课后基本了解了课程开发与设计的方法和步骤，也为之后需要开展的培训课程做了一定的准备。